• 招聘录用与入职--劳动实务1-4
  1-4-1员工入职前，单位承担如实告知义务企业和员工建立劳动关系应以诚实信用为基础,不仅用人单位享有对劳动者相关情况的知...
  2021.03.25
• 招聘录用与入职--劳动实务1-3
  拟录用员工的入职审查和管理《劳动合同法》明确规定了用人单位对与劳动合同直接相关的劳动者基本情况有知情权，因此，企业HR应...
  2021.03.25
• 招聘录用与入职--劳动实务1-2
  录用通知的发放经过前期的招聘和面试后，用人单位一般会在决定录用应聘者后，向其发出录用通知书（offerletter）。录...
  2021.03.25
• 招聘录用与入职--劳动实务1-1
  招聘广告与录用条件招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要却极易被忽视的一个环节。实践中，很多企业引进人才时，由...
  2021.03.25
• 特许经营合同模版
  合同编号：商业特许经营合同甲方（特许人）：住所：联系电话：法定...
  2019.09.20
• 劳动合同模版
  劳动合同模板编号：公司劳动合同书甲方：【】...
  2019.08.26
• 借条与欠条的区别与时效
  在现实生活中，需要借款的时候，就是涉及到借条与欠条。很多人都以为，借条与欠条是一个意思的，其实不然。那么借条与欠条的区别与时效是怎么样...
  2019.06.14
• 如何解决房屋赠与合同纠纷
  房屋赠与合同是指赠与人把自己的房屋无偿的送给受赠人，受赠人同意接受赠与人的一种合同，这种合同可以是个人，也可以是企业事业但是，或者是社会团体...
  2019.06.14
• 个人借款合同纠纷处理的方法
  民间存在很多的借贷，那么对于很多的借贷也是存在很多的纠纷，那么对于纠纷又是如何进行解决，许多人遇到借款合同纠纷不知所措，下面就个人借款合同纠...
  2019.06.14
• 民间借贷中借条格式
  借条为了XX，现收到XX（身份证号：XXX）以现金（或银行转账）出借的人民币壹万元（10000元），借期叁个月，月利率2%，贰零壹柒年陆月玖...
  2017.01.06